Dad u janjeedha, dhisidda jawi shaqo oo is waafaqsan
LANDWELL had iyo jeer waxay u hoggaansamaan fikradda "dadka ku jihaysan" waxayna fiiro gaar ah u yeelataa horumarinta shaqada iyo caafimaadka jireed iyo maskaxeed ee shaqaale kasta.Shirkaddu waxay si joogto ah u abaabushaa waxqabadyo dhaqameed midab leh, sida dhisidda kooxda, siminaaro caafimaad iyo tababaro xirfadeed, iyada oo ujeeddadeedu tahay kor u qaadista dareenka lahaanshaha iyo farxadda shaqaalaha.Sahan dhowaan la sameeyay oo lagu qancay shaqaalaha ayaa muujisay in ku qanacsanaanta shaqaaluhu ay ka gaadhay dhaqanka shirkadda in ka badan 90%, tiradaas oo si buuxda u muujinaysa in dedaalka shirkadu ku bixiso daryeelka shaqaalaha iyo dhismaha dhaqanka si weyn loo aqoonsan yahay.
Innovation-drive, hogaaminaya safka hore ee warshadaha
Dhaqanka shirkadu kaliya maaha inuu diirada saaro wanaagga shaqaalaha, laakiin sidoo kale wuxuu xooga saaraa beerista ruuxa hal-abuurka.Lantech Electronics waxay si joogto ah u maalgelisaa tignoolajiyada R&D iyo ikhtiraacida wax soo saarka, waxay ku dhiirigelisaa shaqaalaheeda inay la yimaadaan fikrado iyo xalal cusub, waxayna dejisay hab abaalmarin gaar ah oo loogu talagalay hal-abuurka.Sannadkii hore, kooxda R&D ee shirkaddu waxay ku guulaysteen inay soo saaraan tiro qalabyo oo horumarsan, kuwaas oo ku guulaystey abaalmarino badan oo dhinaca warshadaha ah, isla markaana sii xoojiyay booska hormuudka ah ee shirkadda ee dhinaca amniga.
Codka Shaqaaluhu Mustaqbal Wanaagsan
"Ka shaqeynta LANDWELL waxay i dareensiisaa diirimaadka guriga, shirkadu kaliya nama siiso jawi shaqo oo wanaagsan, laakiin sidoo kale waxay xooga saartaa horumarinta xirfadeena iyo kobaca shakhsi ahaaneed."Ayuu yidhi shaqaale muddo dheer soo shaqaynayay.Jawaab-celinta noocan oo kale ah maaha wax aan caadi ahayn gudaha shirkadda, waana jawiga dhaqanka wanaagsan ee shirkadda oo soo jiidata xirfado badan oo wanaagsan si ay ugu biiraan.
Saamaynta fog ee Faa'iidada Bulshada
LANDWELL waxa uu og yahay in guusha ganacsigu aanay ka sooci karin taageerada bulshada.Sidaa darteed, iyadoo raadinaysa horumarinteeda, shirkadu waxay si firfircoon u gudanaysaa mas'uuliyadda bulsho waxayna ka qaybqaadataa hawlaha daryeelka dadweynaha si ay dib ugu soo celiso bulshada.Abaabulka adeegyada iskaa wax u qabso iyo waxqabadyada tabarucaadka, shaqaalaha shirkadu waxay sameeyeen xidhiidh shucuur qoto dheer oo bulshada ah, taasoo ka tarjumaysa ruuxa muwaadinimada shirkadda.
Eegitaanka Mustaqbalka, Horumar Joogta ah
Iyadoo la eegayo mustaqbalka, LADNWELL waxay sii wadi doontaa qaadashada dhaqanka wanaagsan ee shirkadda oo ah aasaaska aasaasiga ah si kor loogu qaado horumarka joogtada ah ee shirkadda.Shirkaddu waxa ay qorshaynaysaa in ay qabato hawlo badan oo tababar shaqaale iyo dhismo kooxeed sanadka soo socda si kor loogu qaado tayada xirfadeed iyo wada jirka shaqaalaha.Isla mar ahaantaana, Landor Electronic waxay sii wadi doontaa inay kordhiso dadaalkeeda hal-abuurka ah si ay u ilaaliso booska ugu horreeya ee tiknoolajiyada amniga.
Waqtiga boostada: Meey-31-2024